Pourquoi nous mettons l'accent sur la durabilité
La durabilité est une nécessité évidente. L’un des principaux défis de notre époque est la question de l’énergie, et il est impératif de garantir son utilisation de manière durable. C’est pourquoi, en tant que fédération sectorielle, nous aspirons à accompagner nos membres dans leur transition vers des pratiques plus durables. La durabilité concerne de nombreux aspects, tels que le climat, les enjeux sociaux et la bonne gouvernance.
En tant qu’ELOYA, il a toujours été de notre devoir d’encourager nos membres à adopter une bonne gouvernance et de bonnes pratiques. La durabilité constitue un élément essentiel de cette démarche.
Notre stratégie de réduction des émissions de CO₂
En partenariat avec The Ecological Entrepreneur, nous avons examiné nos propres émissions de CO₂ en tant qu’organisation. En 2021, notre bilan carbone s’est élevé à un total de 159 tonnes, englobant les Scopes 1 – 2 – 3.
La question est rapidement devenue : “Comment passer de 159 tonnes de CO₂ à zéro net, voire à des émissions négatives ?”
Notre objectif est de réparer les dommages historiques en réduisant progressivement notre impact climatique des 90 dernières années. C’est pourquoi nous avons élaboré un plan détaillé comprenant trois axes principaux.
- Politique
- Réduction
- Compensation
Nous nous concentrons sur deux axes : nos activités quotidiennes et nos interaction avec nos clients. Concernant nos activités quotidiennes, nous examinons notre consommation d’énergie, nos achats et nos fournisseurs. Quant à nos interactions avec nos client, nous mettons l’accent sur la mobilité durable et la réduction du gaspillage.
Notre politique et notre approche
Pour nos activités quotidiennes, nous avons déjà franchi plusieurs étapes significatives :
- Nous avons déménagé dans un nouvel emplacement à Sint-Pieters-Leeuw, conçu pour être économe en énergie, ce qui a permis de réduire notre consommation énergétique de moitié.
- Nous utilisons désormais de l’eau du robinet Robinetto.
- Nous sommes actuellement en train d’installer un toit vert sur notre bâtiment de bureau.
Politique
Nous avons élaboré une politique interne concernant nos fournisseurs et nos achats, que nous appliquons à l’ensemble de nos acquisitions et des événements que nous organisons, entre autres.
Nous partageons également cette politique avec nos membres afin qu’ils puissent intégrer des pratiques plus respectueuse de l’environment dans leurs propres politiques d’achat et de fournisseurs.
Compensation
Nous travaillons en collaborons avec différents partenaires, tels que Claire & Go Forest, pour planter des arbres chaque année et ainsi compenser nos émissions de CO₂.
Avec Go Forest, nous avons déjà planté 1000 arbres. De plus, avec Claire, nous nous sommes engagés à compenser 30 tonnes de CO₂ par an au cours des 3 prochaines années, localement en Belgique.
Cinq avantages d'ELOYA
- Documents de base tels que les contrats de travail, les bons de commande et de travail, les devis, les contrats types et les rappels, ...
- Cours de formation, notamment BA4, BA5, Travail en hauteur en toute sécurité, Premiers secours, Lutte contre les incendies, VCA Base (B-VCA), ...
- Conseil sur mesure dans le domaine juridique, technique, fiscale et prévention
- Participez à nos événements réseautage, incluant le banquet annuel, la journée familiale, les soirées de Noël, et les sessions d’information ELOYA
- ONSS et HR
